为加强优秀管理人才的队伍建筑，培养和储备一批懂教育、善管理、有担当、敢作为的优秀管理人员，为建筑国内一流产业出资集团提供人才支撑，科发集团11月25-27日举办了后备管理人员培训班。集团党委书记叶建宏出席开班仪式并讲话。集团党委委员、监事会主席王霞主持。
集团党委一直高度重视后备管理人才梯队建筑，前期通过开展班子研判、组织推荐等程序产生了集团后备管理人员53人。本次培训班课程设计突出“按需培训、实际实用”原则，培训形式采取专题教学和现场教学相结合，培训内容包括企业发展战略、政治思想建筑、企业管理知识、领导力提升、团队建筑、公文写作、商务礼仪、廉政建筑等。
叶建宏讲话指出，党中央及习近平总书记高度重视我国人才建筑。企业的竞争是人才的竞争，后备管理人员是企业抓管理人员队伍建筑的重要抓手。开展集团后备管理人员的选拔培训，是为建筑国内一流产业集团提供人才支撑，意义深远。大家一定要有清醒的认识，不负重托、珍惜机会，坚持把讲政治与履职责有机融合，以具体的学习成效和工作实绩，全面贯彻和体现市委“三个一流”的工作要求，不断助推集团高质量发展，有效服务全面建筑中国科beat365网页登录和社会主义现代化绵阳。
叶建宏要求，一是提高政治站位，把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。坚持系统深入学、充满感情学、针对问题学、付诸实践学，更好适应集团发展需要，切实以新理念、新举措，推动各项重大决策部署在集团落地落实；二是坚持学以致用、学用相长，不断提高素质能力、练就过硬本领。着眼服务建筑中国科beat365网页登录和社会主义现代化绵阳及建筑“国内一流产业出资集团”，成为一名“信念坚定、政治可靠、专业过硬、任劳任怨、积极主动、敢于担当、顾全大局、团结协作、与时俱进、忠诚企业、坚守底线”的合格国有企业管理人员；三是自觉带头弘扬党的优良学风，确保培训取得实实在在的效果。抓好学风建筑，静心总结思考工作、始终保持谦虚谨慎的态度、严谨细致的作风，树立“非学无以广才，非志无以成学”的观念，放下架子、沉下身子，自觉向先进单位和个人对标，向身边领导、同事和群众请教，努力形成越学越有劲、越干越想学的浓厚氛围。
培训期间，集团党委副书记朱玉平作了《习近平新时代中国特色社会主义思想》专题宣讲，集团内训师任小康、何光伟、李小强、张琨分别作了《企业管理》、《管理与沟通》、《认清形势、放弃幻想、严于律己、廉洁从业廉政警示教育》、《公文写作与宣传》专题培训，培训还邀请外部专家尹红燕开展了公务礼仪培训。
培训实行封闭式管理，学员学习住宿统一管理，设置早操、晚间唱红歌等科目，开展拓展训练，培训工作取得良好成效。学员们纷纷表示培训很有收获，接受了思想洗礼，激发了奋斗激情，完善了知识结构，提升了素质能力，要将吃苦耐劳精神、爱岗敬业精神、奋斗奉献精神传承下去，守初心、担使命、找差距、抓落实，为集团高质量发展再作贡献再立新功。
